Wakker je eigen Spirit én die van jouw MT gelijktijdig aan!

 

Welkom! 

Geef jij leiding aan een operationeel managementteam en wil je dat jouw MT soepel draait, ook zonder jouw aanwezigheid?

Ben je ervan overtuigd dat er veel meer in de MT-leden zit dan er nu uitkomt en zie jij het als jouw verantwoordelijkheid dit aan te boren?

Wil je zelf ook meer rust en ruimte om jouw eigen (strategische) taken te kunnen vormgeven en zoek je naar een balans tussen sturing geven aan en autonomie van je MT?

Wil je dat het echte gesprek op tafel komt, dat de MT-leden elkaar scherp maken en houden en dat er werkelijk samen wordt gewerkt?

Wil je een cultuur waarin een open, kwetsbare en nieuwsgierige houding de basis vormt?

Wil je dat jullie MT daadkrachtiger en productiever functioneert?

Voel je dat jij zelf, als mens, een belangrijke rol speelt in het realiseren van het bovenstaande?

En ben je op zoek naar een bewuste, aandachtige en deskundige ‘reisgids’ om dit alles samen te realiseren en borgen?

Lees dan verder

 

 

Aanpak

De kracht van Spirit Leadership zit in het samen realiseren van ieders diepere leiderschap in en met je eigen MT. Hierdoor snijdt het mes aan twee kanten.

Er ontstaat enerzijds een open en veilige cultuur binnen het MT waardoor ook de inhoud van het werk effectief wordt besproken.  Anderzijds is het ont wikkelen van ieders kracht verbonden aan de uitdagingen van alledag en aan je collega’s in je directe omgeving.  De ‘transfer’ van het geleerde naar de dagelijkse praktijk is daardoor niet nodig! 

Je/jullie Spirit aanwakkeren vraagt om tijd en aandacht. Een trucje of een vastomlijnde training is niet mijn ding. Wel bied ik zorgvuldige begeleiding en maatwerk binnen een kader van een tijdinvestering waarin we toewerken naar het overeengekomen resultaat. 

Mijn aanbod bestaat uit drie modules van een half jaar waarbij we telkens persoonlijk verdiepen en samen op een dieper niveau met elkaar verbinden.

 

Gratis boek

Inzicht en handvatten voor excellente resultaten met je MT

 

Leiderschap komt op als je stopt met het onbewust volgen van gedachten en emoties

 

Even voorstellen..

Ik ben Brend Seinen, oprichter van Spirit Leadership. Mensen zowel individueel als groepsgewijs begeleiden naar meer verbinding met zichzelf en met elkaar is wat mij primair drijft. Het geeft mij energie als mensen zichzelf echt laten zien in de groep en/of zich verbinden aan een team en daardoor hun unieke bijdrage aan het team gaan leveren. Uiteindelijk gaat het er mij om dat de energie in en tussen mensen gaat stromen en er mooie resultaten ontstaan.

Alhoewel ik veel kennis heb van psychologische en groepsdynamische modellen, werk ik het liefst met datgene wat er op dit moment speelt in jou en/of het team. Ik heb ervaren dat juist het open gesprek voeren over datgene waar de hitte zit de toegangspoort is tot verdieping en verbinding. 

Graag ga ik met jou en je team aan de slag om de Spirit in jezelf en je team aan te wakkeren. Het zal jou als professional én als mens blijvend positief veranderen doordat je meer innerlijke rust, ontspanning, plezier en vrijheid zult ervaren.

N

24 jaar ervaring

Meer dan 24 jaar ervaring als (team)coach, trainer en organisatieadviseur in tal van grote, middelgrote en kleine organisaties in Nederland.

N

Hard en zacht

Veel ervaring op het harde voorwaarde scheppende als op het zachte groepsdynamische en groepsdynamische vlak. Vanuit beide invalshoeken verscheen (mede) van mijn hand een boek.

N

Gecertificeerd

Master Arbeids- & Organisatiepsycholoog en gecertificeerd intercultureel (team)coach. 

 

 

 

Aanbod

Spirit Leadership programs

 

Fundamental

In deze eerste module krijg jij (meer) zicht op jouw belangrijkste reflexen waardoor je juist uit je kracht gaat. Tegelijkertijd ontstaat de openheid en het vertrouwen in het MT om elkaar hierop te spiegelen en te helpen betrappen in het NU. Kortom we leggen een solide fundament voor (inter-) persoonlijke groei waarbij de samenwerking én de persoonlijke effectiviteit direct verbetert.

Advanced

In deze vervolg module leer je rechtstreeks contact te maken met de diepere kracht in jezelf, leer je hoe je haar vrijmaakt en hoe je haar inzet in de context van je werk. Tegelijkertijd ontstaat er een synergie in het MT die je niet eerder hebt ervaren.  Jullie krijgen zaken moeiteloos voor elkaar en vormen een inspiratiebron voor jullie eigen teams. 

Excellence

In deze laatste module leer je in te tunen op je eigen wijsheid en de wijsheid van het managementteam. Win-Win ontstaat alleen dan als er geen verliezers zijn. Zowel persoonlijk als groep ervaar je dat het ‘stroomt’ en weet je wat te doen of te laten hebt als de stroom stagneert. Daarnaast breng je de stroom op gang in je eigen teams. Leidinggeven blijkt je moeiteloos af te gaan.

USP’s

Spirit Leadership programs

 

N

Twee trajecten ineen

De modules van het Spirit Leadership Program zijn een leiderschapsprogramma én teamontwikkelingsprogramma ineen. Het één versterkt het ander en andersom. De som is daardoor meer dan het geheel der delen.

N

Natuurlijke druk tot verandering

Door te werken met een bestaand MT ontstaat er een natuurlijke druk tot verandering bij haar leden. Enerzijds door de druk uit de organisatie op resultaat. Anderzijds door de groepsdruk waaraan ieder lid onderhevig is.

N

De weg naar het resultaat is óók een resultaat

Telkens in elk moment doen en zijn we dat wat we nastreven te doen en zijn, zowel individueel als collectief, is wat het resultaat bestendigd. Door deze aanpak vormt elk contactmoment een verdieping op het uiteindelijke resultaat.

N

Wat 'speelt', bepaalt de agenda

De insteek voor de bijeenkomsten is altijd de actualiteit van het werk, de samenwerking of persoonlijke thema’s. Hierdoor is het traject vervlochten met de praktijk van alledag en is een ‘vertaalslag’ niet nodig. 

Contact

Heb je een vraag of wil je dat ik met jou contact opneem, stuur dan een bericht via het contactformulier hiernaast of stuur een mail naar info@spiritleadership.nl

Je kunt me ook rechtstreeks bereiken op: 06 2890 1985

Adresgegevens: Kamillestraat 32, 6515 HW Nijmegen

 

5 + 3 =