HEALTH – Gezonde mensen en organisaties ontstaan uit het diepst van binnen
HEALTH Gisteren had ik een mooi inzicht. Na jaren van innerlijke strijd kan ik de laatste weken datgene waartegen ik ten strijde trok, een gevoel van angst, afhankelijkheid en kwetsbaarheid, eindelijk echt toelaten. Niet langer hoef ik het 'op te lossen' maar mag ik...
Interview in Reformatorisch Dagblad
Menig leidinggevende verzucht weleens dat zijn personeel weinig initiatieftoont of dat er juist een chaotische sfeer op de afdeling heerst. Volgensarbeids- en organisatiepsycholoog Brend Seinen begint de oplossing vandergelijke problemen bij de manager zelf. Iedere...
Angst?!
Angst?! Angst is een natuurlijke emotie die iedereen op een bepaald moment ervaart. Zeker nu er veel ‘gevaren’ op de loer liggen kan angst een grotere rol in je leven spelen. Toen Rutte zijn opmerking plaatste over dat we ons maar beter mentaal kunnen gaan...
Walk the talk
Walk the talk.. Gaan staan voor wie ik ben, wat ik kan en wat ik kom toevoegen aan de wereld. Dat is het pad waar ik me nu op begeef. Als iemand die ongelooflijk open staat voor gevoel en emoties van anderen, is mijzelf naar voren duwen in deze toenemende vijandige...
Leer dieper ademen!
Stoppen met ademen tijdens spanning Velen van ons hebben (onbewust) geleerd dat als iets spannend wordt je stopt met ademen; je houdt haar dan in of zet haar vast. Hierdoor stagneert de natuurlijke stroom in je lichaam en kun je zelfs klachten ontwikkelen. Ook zorgt...
Relaties als toegangspoort tot je diepere zelf
Relaties als toegangspoort De relatie met de ander is dé toegangspoort tot de relatie met je diepere en meer wijze en krachtige zelf, hetgeen ik Spirit noem. Hoe dat precies werkt, ga ik je nu uitleggen. Zij, die anderen, kunnen jou irriteren; maar alles wat je...
Polarisatie
Polarisatie Ik zie meer en meer mensen zowel zakelijk als privé om mij heen, door de toenemende druk vanuit en onzekerheid in organisaties/de maatschappij, in een ongezond bereik van hun persoonlijkheid terecht komen. Met een ongezond bereik bedoel ik dat een bepaalde...
Ken je eigen blinde vlek!
Blinde Vlek Leidinggevenden stellen me vaak vragen als: Hoe boek ik betere resultaten met mijn team? Hoe krijg ik een fijnere en effectievere verstandhouding met mijn medewerkers? Hoe zorg ik ervoor dat de mensen in mijn team hun verantwoordelijkheid nemen? Bijna...
Waarom cultuurverandering vaak niet slaagt. Én hoe er wel blijvende beweging ontstaat!
Wil je komen tot fundamenteel ander gedrag in je organisatie? Wil je dat mensen vanuit zichzelf met zichzelf aan de slag gaan en dat dit leidt tot gedrag dat goed is voor de klant, de samenwerking en henzelf? Lees dan verder. De traditionele aanpak Ik heb mijn...
Aandacht – een medicijn tegen personeelstekort?
Vasthouden personeel door aandacht Met groeiend personeelstekort is het vasthouden en gezond houden van mensen onontbeerlijk. Niet alleen het oplossen en voorkomen van ervaren problemen maar ook het kunt opbrengen van ware aandacht is daarbij van enorm belang....
Liefhebben van de impulsen die ons aanzetten tot ineffectief gedrag..
Een grotere mate van effectiviteit naar anderen? Leiden vanuit kracht en wijsheid? De natuur laat ons na afgelopen weekend heel mooi zien wat er gebeurt als je niet diep 'geworteld' bent, als we teveel vanuit ons hoofd en vanuit onze conditioneringen acteren in en...
Accepteren van je eigen weggedrukte delen. Hoe doe je dat?
Volg jij de impulsen/geconditioneerde emoties in jezelf of neem je er verantwoordelijkheid voor? Deze vlog ga ik in op het Accepteren van deze verantwoordelijkheid. Verandering in jouw team of bij de ander begint altijd in jezelf. In deze vlog-serie licht ik toe hoe...
Erkennen van mijn eigen onderdrukte stukken
Net als ieder mens heb ik ook allerhande stukken weggedrukt in mijn onderbewuste. Stukken waar verdriet en angst op zit. Langzaam maar zeker begin ik ze te erkennen en toe te laten. Niet altijd leuk, maar wel nodig.
Erkennen. Aan jezelf en de wereld toegeven.
Wat je herkent in jezelf krijgt pas waarde als het ook erkent en anderen hiervan deelgenoot maakt. In deze video ga ik dieper in op het erkennen van die momenten dat je uit je kracht gaat en in een geconditioneerd spoor komt in jezelf.
H van Herkennen (eerste letter van HEALTH)
H van herkennen is de eerste letter van HEALTH. Een acroniem waarvan het doorlopen van de afzonderlijke letters mens en organisatie naar een gezonde en evenwichtige staat leidt.